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1、重庆产假多少天2022？重庆2022年最新规定产假多少天？据不完全统计，今年以来，我国已有多项生育新政出台。比如浙江明确生育一个孩子延长产假至158天，吉林延长产假至一年。那么，2022年重庆新规定的产假是多少天？2022重庆产假天数最新规定？以下内容是592宝宝网为大家精心准备的。看完就清楚了。也可以分享给朋友。

2、2022年重庆新规产假多少天

3、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

4、晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划生育条例》规定，产假增加20个工作日。

5、根据《重庆市人口与计划生育条例》，晚育且只有一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后，可连续休假至子女满1周岁。

6、根据《重庆市女职工劳动保护实施办法》，女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁，坚持工作确有困难的，经本人申请，单位同意，可以离岗休息。

7、北京:女方延长产假60天，共计158天。男方享受陪产假15天。经女方所在单位同意，可以增加假期1至3个月。

8、河北:除国家规定的产假外，符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，产假延长90天，共计188天。

9、山西:在享受国家和山西省规定产假的基础上，奖励女方延长产假60天，共计158天。男方享受护理假15天。

10、黑龙江:女职工生育保险产假津贴天数由98天增加到158天。

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1、上海:除国家规定的产假外，女方还可以再享受60天产假，共计158天。

2、江苏:在享受国家规定产假的基础上，女方产假至少延长30天。男方享受不少于15天的护理假。

3、浙江:在享受国家规定产假的基础上，女方生育一个子女，延长产假60天，共计158天；二孩、三孩产假延长90天，共计188天。男方可以休15天的护理假。

4、安徽:在享受国家规定产假的基础上，女方延长产假60天，共计158天；男方享受30天护理假。

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6、江西:增加产假90天，共计188天；并给男方哺乳假30天。

7、湖北:对符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定的产假外，增加产假60天，共计158天；他们的配偶享受15天的护理假。

8、重庆:经单位批准，配偶一方可休育婴假，直至孩子满一周岁。

9、青海:符合法律法规生育子女的夫妻，除依法享受国家规定的假期外，还将奖励90天产假，共计188天。

10、北京:孩子满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。